دروغ نگفتم و دروغ نشنودم ، و گمراه نشدم و کسى را گمراه ننمودم . [نهج البلاغه]
لوگوی وبلاگ
 

دسته بندی موضوعی یادداشتها
 
پنل پیامک ، پنل اس ام اس ، پیامک صوتی ، پنل پیامک شیراز ، پنل اس ام اس شیراز ، نمایندگی پیامک ، تبلیغات صوتی ، ارسال انبوه پیامک ، تبلیغات پیامکی ، سرویس پیام کوتاه ، پنل پیامک صوتی ، پنل پیامک پیام رسون ، پنل نمایندگی ، 50001400 ، بازاریابی اس ام اسی ، بازاریابی پیامکی ، متن پیامکی ، پیامک تبلیغاتی ، کلمات کلیدی ، نمایندگی پیانمک ، نمتایندگی پیامک ، یامک صوتی ، کارت ویزیت الکترونیک ، نظر سنجی اس ام اسی ، نظرسنجی SMS ، نمایندگی پنل پیامک ، سیمکارت انبوه ، تبلیغات سیم کارتی ، برچسب ها: ارسال اس ام اس انبوه به استان کهگیلویه و بویراحمد ارسا ، برچسب ها: راهکارهای اس ام اس برای تجارت الکترونیک تجارت الکترونی ، بلک لیست مخابرات ، پنل اس ام ، اپراتور پیامکح صوتی ، پنل اس ام اس اهر پنل اس ام اس مرند پنل اس ام اس مراغه پنل اس ام ، ارسال بلک لیست ، ارسال پیامک انبوه ، اس ام اس ، اس ام اس پیامک های متنی اس ام اس یا پیامک های متنی نظر سنجی اس ا ، اس ام اس یا پیامک های متنی ، انبوه سیمکارت ، بازار یابی اس ام اسی ، پیام کوتاه ، پیام کوتاه آنلاین ، پیامک انبوه ، ÷نل اس ام اس ، پنل سیم کارت ، پیامک های متنی ، پیامکصوتی ، چرا کسب و کار شما به اس ام اس انبوه نیازمند است ، سامانه پیام کوتاه , سامانه پیام کوتاه رایگان , سامانه پیام کوتاه ، سامانه پیامک پیام رسون ، سامانه پیامکی کل کشور ،

آمار و اطلاعات

بازدید امروز :7
بازدید دیروز :105
کل بازدید :97782
تعداد کل یاداشته ها : 486
03/12/9
2:23 ص

هنوز 5ماه از آغاز سال 2022نگذشته، اما تعداد تیراندازی‌های گروهی در آمریکا به 201مورد رسیده است. فهرست شهرها و ایالت‌هایی که تیراندازی‌ها در آنها تمامی ندارد: بوفالو 2بار، میلواکی 4بار، شیکاگو 9بار، سنت لوئیز 2بار، ایندیانا پلیس 2بار، بالتیمور 6بار، فیلادلفیا 5بار، نیوجرسی 6بار، آرکانزاس 9بار، دیترویت 5بار و تگزاس بیش از 10بار، و این فهرست همچنان ادامه دارد. تعریف تیراندازی‌های گروهی در آمریکا متناسب با نهاد و سازمانی که گزارش می‌دهد، متفاوت است. ممکن است نهادی طبق تعریف کنگره آمریکا تیراندازی گروهی را به‌گونه‌ای تعریف کند که تیراندازی‌های خانگی و تیراندازی‌های منتسب به فعالیت‌های تبهکارانه را شامل نشود یا ممکن است هرحمله‌ای که منجر به کشته شدن بیش از 4نفر شود به‌عنوان تیراندازی گروهی درنظر گرفته شود. تعریف این نوع از جنایت هرچه باشد، نمی‌تواند در ماهیت چالش بزرگی که جامعه آمریکا با آن دست به گریبان است، تغییری ایجاد کند؛ اینکه آمریکا درحال غرق شدن در دریایی از سلاح‌های شخصی است و اینکه حجم بالای دسترسی به سلاح، باور به برتری سفید‌پوستان و باور به‌ نظریه‌های توطئه نژادپرستانه و رواج تیراندازی در آمریکا، بحرانی ماندگار و مهارنشدنی را در این کشور خلق کرده است.

2تیراندازی به فاصله یک روز
نوجوانی 18ساله عصر روز شنبه در محوطه پارکینگ فروشگاهی واقع در بوفالوی نیویورک با استفاده از اسلحه نیمه‌اتوماتیکی که در دست داشت، شروع به تیراندازی کرد. این نوجوان لباس نظامی و جلیقه ضد‌گلوله پوشیده و کلاه‌ جنگی مجهز به دوربین پخش زنده به سر گذاشته بود. زمانی که تیراندازی متوقف شد، 13نفر مورد اصابت گلوله قرار گرفته بودند که 11نفرشان سیاهپوست بودند. 10نفر از آنها کشته شدند. این مهاجم پیش از آغاز حمله خود مانیفستی 180صفحه‌ای به‌صورت آنلاین منتشر کرده بود که در آن با جزئیات، نقشه کشتار خود و دلایل تصمیمش را شرح داده است. این تیراندازی جدیدترین نمونه از جنایاتی است که تحت‌تأثیر ایدئولوژی برتری‌طلبی سفید‌پوستان و نظریه توهم توطئه‌ای به نام «جایگزینی بزرگ» رخ داده است؛ نظریه‌ای نژادپرستانه که در سال‌های اخیر در کشورهای غربی رواج بسیاری یافته و در آن سفید‌پوستان قربانیان بزرگ فرایند جایگزینی توسط مهاجران و افراد رنگین‌پوست معرفی می‌شوند. این تفکر را سیاستمداران راست‌گرا در غرب و جمهوریخواهان در آمریکا ترویج می‌دهند و به افزایش باورپذیری آن در میان افکار عمومی دامن می‌زنند. این مهاجم اعلام کرده که این کشتار را با الهام از کشتار نژادپرستانه سال 2019در کرایست‌چرچ نیوزیلند انجام داده است. در آن واقعه، یک سفیدپوست با حمله به 2مسجد 50نفر را کشت. فرد مهاجم تمام مراحل حمله را به‌صورت زنده پخش کرد. عامل حمله بوفالو گفته از روی کد پستی منطقه‌ای را پیدا کرده که بیشترین ساکنان سیاهپوست را داشته باشد. تنها یک روز پس از این جنایت، تیراندازی دیگری در کالیفرنیا رخ داد که در جریان آن  یک نفر کشته و 5نفر دیگر مجروح شدند.

نظریه جایگزینی بزرگ
نظریه نژادپرستانه جایگزینی بزرگ بر محور کمبود منابع می‌چرخد. در مانیفستی که مهاجم بوفالو منتشر کرده آمده که منابع آمریکا به اندازه‌ای نیست که در آینده پاسخگوی نیازهای همه باشد؛ از این‌رو آغاز نبرد نژادی بر سر این منابع امری لازم و حیاتی است. ایده آینده مبهم که در آن ثروتی برای زندگی وجود ندارد و محیط‌زیست درحال فروپاشی است، هر اندازه که غیرواقعی باشد تا به امروز توانسته به انگیزه جوانان سفید‌پوست برای کشتار نژاد‌ی تبدیل شود. ایجاد چنین روندی تا حد زیادی تحت‌تأثیر رویکرد سیاستمداران راست‌گرای سفید‌پوست است که در راستای پیشبرد سیاست‌های خود، همواره به‌نظریه جایگزینی بزرگ به‌عنوان اصلی‌ترین عامل مشکلات غربی‌های سفید‌پوست اشاره دارند.


از سوی دیگر، موضوعی فراتر از توهم توطئه در جامعه جهانی به‌عنوان عاملی مهم در تکرار جنایت‌هایی مشابه آنچه در بوفالو رخ داد، مطرح است: نابرابری. نابرابری شدید در دسترسی به منابع مالی روندی حقیقی است که در آن تعداد کمی افراد قدرتمند و متمول به قیمت نابودی گروه بزرگی از انسان‌ها ثروتمند‌تر و قوی‌تر می‌شوند؛ برای مثال در آمریکا، صدک اول درآمدی طی چند سال گذشته شاهد افزایش ثروت خود بوده؛ درحالی‌که درآمد 50درصد کم‌درآمد جامعه طی این سال‌ها کاملا راکد باقی مانده است. در نتیجه تعدادی از این گروه اکثریت محروم، در مواجهه با مشکلات ناشی از این نابرابری به فانتزی‌های تاریکی مانند نظریه جایگزینی بزرگ روی می‌آورند تا دلیلی برای توضیح کمبود‌های زندگی خود بیابند. این سبک سازماندهی زندگی در غرب هر نامی که داشته باشد، به ناامیدی و بدبینی دامن زده و جوانان را به ورطه پوچ‌گرایی کشانده است. در این شرایط، قبولاندن نقش مهاجران و اقلیت‌های قومی و نژادی در تاریک بودن آینده به افرادی که امیدی به آینده ندارند، کار دشواری نخواهد بود.
نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد حتی افرادی که افکار آسیب‌زننده و نژادپرستانه ندارند هم امید چندانی به آینده جهان ندارند. براساس نتایج نظرسنجی جدیدی که توسط یونیسف انجام گرفته است، اکثریت جوانان 15تا 24ساله در کشورهای ثروتمند به این باور رسیده‌اند که در آینده از نظر اقتصادی وضعیتی بدتر از والدین خود خواهند داشت. نتایج نظرسنجی جهانی دیگری که به‌تازگی توسط 5دانشگاه در میان 10هزار نفر از 10کشور جهان انجام گرفته است هم نشان می‌دهد که 56درصد از آنها باور دارند بشریت محکوم به فناست. انفعال سیاستمداران در حل بحران محیط‌زیست و نابرابری و حتی بهره‌برداری سیاسی چهره‌های سیاسی از ناامیدی که این بحران‌ها در جامعه ایجاد کرده‌اند، باعث شده تا افرادی مانند مهاجم بوفالو کشتار نژادپرستانه را راه‌حلی قابل‌قبول برای توقف نابرابری و از دست رفتن منابع ببینند.

ردپای ترامپ در تیراندازی‌های آمریکا
تیراندازی به جمعیت که زمانی در آمریکا رویدادی نادر و غیرعادی بود، اکنون با زندگی آمریکایی‌ها گره خورده است. براساس جدیدترین گزارش دولتی در این کشور، از سال 2019تا 2020نرخ قتل با سلاح گرم 35درصد افزایش یافته است. قتل‌عام بوفالو نه‌تنها از منظر تعداد بالای قربانیان، بلکه از نظر ماهیت سیاسی که در پس زمینه آن نهفته از اهمیت زیادی برخوردار است؛‌ زیرا نشان از سرعت گرفتن روند عادی‌سازی نژاد‌پرستی و خشونت سیاسی در آمریکا دارد. مهاجم بوفالو در مانیفست خود دیلان روف، نژاد‌پرست سفید‌پوستی را که 9نفر از اعضای کلیسای متدیست آفریقایی امانوئل را در سال 2015به قتل رساند، «جنگجوی آزادی» توصیف کرده است. روف قاتلی است که در سال 2015و پیش از حمله به کلیسا در مانیفستی مملو از ایده‌های آشفته، زوال زندگی سفید‌پوستان در آمریکا را به بالارفتن نرخ جنایت در میان سیاهپوستان مرتبط دانسته بود.
تأیید ایده‌های نژاد‌پرستانه روف در سال‌های بعد توسط دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور سابق آمریکا، آشکارا دشمنی سفید‌پوستان نسبت به سیاهپوستان را تحریک کرده و حزب جمهوریخواه را از قید و بندهایی که در گذشته داشت، رها کرد. ترامپ در سال 2019در یک رشته توییت منطقه سیاهپوست‌نشینی در بالتیمور را با واژگانی تحقیرآمیز خطاب قرار داد و آن را منطقه‌ای کثیف و آلوده خواند. او یک روز پیش از حمله روف به سیاهپوستان، در جلسه اعلام حضورش در انتخابات ریاست‌جمهوری آمریکا، مهاجران مکزیکی را متجاوز نامیده بود.
روند تبعیض نژادی و تحرکات نژادپرستانه تقریبا در تمامی طول ریاست‌جمهوری ترامپ حفظ شد. وی به همراه حزب جمهوریخواه در سال 2020آشکارا از نوجوانی 17ساله که در تظاهرات حمایت از سیاهپوستان با اسلحه‌ای نیمه اتوماتیک به سیاهپوستان شلیک کرده و جان 2نفر را گرفته بود، حمایت کرد و این نوجوان یک‌شبه به قهرمان حزب جمهوریخواه تبدیل شد. او در نهایت از اتهام قتل عمد تبرئه شد و در مقام قهرمانی جبهه راست آمریکا باقی ماند. حمله طرفداران به ساختمان کنگره آمریکا در سال 2021هم نقطه عطفی خطرناک در پا گرفتن تندروی و نفوذ خشونت و نژادپرستی در محافل سیاسی آمریکایی بود؛ زیرا نشان داد جبهه راست سیاست آمریکا برای رسیدن به اهداف خود به هر اقدامی دست خواهد زد. 

اسلحه آمریکایی از نگاه آمار
گزارش جدید وزارت دادگستری آمریکا که در پی تیراندازی اخیر در بوفالوی نیویورک منتشر شده است نشان می‌دهد طی 2دهه اخیر، سازندگان سلاح‌های گرم در آمریکا بیش از 139میلیون قبضه اسلحه برای بازار تجاری آمریکا تولید کرده‌اند که از این بین، 11.3میلیون قبضه اسلحه تنها در سال 2020تولید شده است. علاوه بر تولید داخلی، در همین بازه زمانی آمریکا 71میلیون قبضه سلاح گرم وارد کرده است که با رقم 7.5میلیونی صادرات اسلحه از آمریکا قابل مقایسه نیست. به بیانی دیگر، میزان سلاح‌های وارداتی طی این دو دهه بیش از 9برابر سلاح‌های صادراتی و مجموع سلاح‌های تولید شده به اضافه سلاح‌های وارداتی 28برابر سلاح‌های صادراتی است. پیش از گزارش اخیر وزارت دادگستری، گزارش مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری‌ها هم از رکورد قتل با سلاح گرم در آمریکا در سال 2020خبر داده بود. براساس این گزارش، تعداد قتل در سال 2020نسبت به سال قبل از آن افزایشی 35درصدی داشته و به 19هزار و 350مورد رسیده است. آمار خودکشی با اسلحه هم با افزایشی 1.5درصدی به 24هزار و 245مورد رسیده است. نسبت قتل با اسلحه در ازای هر 100هزار نفر از جمعیت آمریکا هم در این سال به 6.1رسیده که این بالاترین رقم طی 25سال گذشته به شمار می‌رود.


  
  

پنل پیامک پیام رسون ویژه مجتمع مسکونی

1401-02-19 15:52:58  840   0  0

امروزه با رشد تکنولوژی ، مدل زندگی ها نیز عوض شده ، یکی از تاثیراتی که پیشرفت تکنولوژی روی زندگی همه ی انسان‌ها داشته ، تغییر محل سکونت از خانه های حیاط دار قدیمی به برج های بلند و مجتمع مسکونی بوده است . از همین رو شغل های جدیدی مانند هیئت مدیره ی برج یا مدیر ساختمان به وجود آمدند که باید برای ارتباط با همسایگان و اطلاع رسانی بعضی از شرایط ، خودشان شخصا رسیدگی کنند و این رسیدگی باید در عین سادگی ، کم هزینه بودن را نیز در بر داشته باشد و بتواند در کمترین زمان یک اطلاع رسانی سریع را انجام دهد .
ما امروز دز این مقاله می‌خواهیم با یکی از روش های فوق العاده عالی برای مدیر مجتمع ها که بتوانند اطلاع رسانی های دقیق و جامع را داشته باشند بپردازیم .پس تا پایان با نمایندگی پنل پیامکی پیام رسون همراه باشید .

 

 

 

پنل پیامک ویژه مجتمع مسکونی : 


شاید اگر کسی در مجتمع مسکونی زندگی نکند خیلی راحت بتواند این حرف را بزند که مدیریت مجتمع کار آسانی است اما تنها کسی که مدیریت یک مجتمع یا یک برج را بر عهده دارد می‌داند که خیلی باید مسئولیت پذیر باشد تا بتواند آسایش و رفاه را برای ساکنین محیا کند .
برای مثال اگر آسانسور خراب شود این مسئولیت بر عهده مدیر ساختمان است که سریع به آن رسیدگی کند و تعمیر کار مخصوص آسانسور را بیاورد 
خوب برای درست کردن آن نیاز به پول و خرج وسایل آسانسور است که قبلا از شارژ هر واحد تامین شده است .
این چرخه همانند یک دومینو است که اگر در جایی خللی ایجاد شود حتما تاثیرات آن در جاهای دیگر خودش را نشان می‌دهد. 
پس مدیر مجتمع باید هر ماه به ساکنین یادآور شود که شارژ واحد خود را پرداخت کند . خوب تصور کنید این شخص بخواهد تمامی این کارها را حضوری یا تلفنی انجام دهد که در این صورت علاوه بر اینکه بسیار زمان بر است و هزینه زیادی را در بر می‌گیرد،  کارساز هم نخواهد بود چراکه احتمال اینکه همه ساکنین در منزل باشند بسیار کم است .
پس چاره کار کجاست ؟ 
بهترین راه استفاده از پنل پیامکی است در واقع مدیر یک مجتمع با خرید پنل پیامکی می‌تواند به طور همزمان ارسال پیامک به گروه زیادی را انجام دهد .

 

 

 

کاربرد پنل اس ام اس برای مدیریت ساختمان و برج:


-استفاده از پیامک دراطلاع رسانی به افراد ساکن در مجتمع در رابطه با اخبار های ساختمان
-استفاده از پیامک در محاسبه هزینه های مشاع و ارسال آن برای ساکنین
-استفاده از پیامک در ایجاد طرح نظر سنجی از ساکنان مجتمع و دریافت پیشنهادات و انتقادات آن ها
-استفاده از پیامک در یادآوری کردن جلسات مجتمع به ساکنین آن
-استفاده از پیامک در ارسال هزینه شارژ و آبونماه برای ساکنین

-مدیریت ساختمان به روش مدرن 

-یادآوری نکات اپارتمان نشینی 
-امکان ارسال پیامک های متفاوت برای هر واحد

پیام رسون 

اگر مدیر یک ساختمان هستید میتوانید با مراجعه به سایت سامانه پیام کوتاه شیراز برای ساختمان خود اقدام به خرید پنل پیامکی کنید و رفاه و آسایش را برای ساکنین فراهم کنید .

شما می توانید در نرم افزار سامانه پیامکیام رسون شماره موبایل اهالی ساختمان را ذخیره کرده و از طریق ماژول دفترچه تلفن در مواقع لزوم برای تمامی اهالی ساختمان پیامک گروهی ارسال نمایید.


  
  

کمپین فطریه برای خانه

1401-02-12 16:13:13  14  0  0

عید سعید فطر بر تمام مسلمانان جهان مبارک باد

ما در سامانه پیام کوتاه شیرازعلاوه بر ارائه پنل پیامکی رایگان  همیشه سعی می کنیم که مشتری مداری را اصل و اساس کار خود قرار دهیم و همیشه در راستای کمک به هم وطن و هم نوع خود قدم برداریم.

 لیکن امروز ما در نمایندگی پنل پیامک نمیخوام در رابطه با پنل پیامکی حرفی بزنیم و میخواهیم از شما دعوت کنیم که به کمپین فطریه برای خانه بپیوندید  .کمپین فطریه برای خانه کمپینی است که برای کمک به خانه سالمندان کهریزک طراحی شده .


 این خانه مانند بقیه خانه ها از افرادی با محبت و ارزشمند تشکیل شده و مانند همه خانه ها نیازهای مختلفی دارد . اما تفاوتی که این خانه با خانه های دیگر دارد این است که افراد تشکیل دهنده این خانه افراد سالمند، معلول و یا کودکانی که دچار اختلال اوتیسم یا معلول ذهنی هستند را تشکیل می‌دهد ، پس طبیعی است که برای تامین نیازهای شان و ادامه دادن به زندگیشان چشم امید به یاری خیرخواهان داشته باشند.

 

پیام رسون 

 تیم پیام رسون امسال به کمپین فطریه برای خانه پیوسته و تصمیم دارد که فطریه ها و کمک های خود را به خانه سالمندان کهریزک هدیه دهد.
همچنین مجموعه توانخواهان این موسسه منتظر یاری شما همراهان پیام رسون هستند و از مردم عزیز و همراهان همیشگی سامانه پیام کوتاه درخواست دارند تا با پرداخت فطریه های شان به خانه سالمندان کهریزک ، کمک کنند تا این عزیزان بتوانند زندگی خود را ادامه دهند و نیازهایشان را تامین کنند چراکه خانه سالمندان جایی است برای زندگی کردن ،نه زنده ماندن 

 

 

 

شما عزیزان می توانید با مراجعه به سایت خانه سالمندان کهریزک فطریه های خود را به صورت آنلاین به حساب این خانه بزرگ هدیه دهید و یا به شماره حساب 5029087001323909 بانک توسعه تعاون به صورت مستقیم پرداخت کنید . 

با دست های مهربون ، از ماهتون برکت بباره


01/2/12::: 8:50 ع
نظر()
  
  

در آستانه روز کارگر و 76 سال پس از تصویب نخستین قانون کار کشور (1325خورشیدی) که در نتیجه مبارزات پیگیر 3 اتحادیه کارگری در ایران محقق شد، بسیاری از کارگران ایرانی با همان چالش‌هایی دست به گریبان هستند که دهه‌ها قبل برای پایان دادن به آنها قانون کار عملیاتی شد. ساعات کار بالا، نداشتن بیمه تامین اجتماعی، عدم تناسب میان حقوق دریافتی و هزینه‌های زندگی، عدم وجود تشکل‌های کارگری اثرگذار و...بخشی از مهم‌ترین مشکلاتی است که روز و روزگاری، کارگران به خاطر حل و فصل آنها، تلاش برای تصویب قانون کار را در دستور کار قرار دادند، اما همچنان در تار و پود زندگی کارگران ایرانی جریان دارد. در کنار این مشکلات، برخی گروه‌های سیاسی در سال‌های اخیر اقدام برای حکومتی کردن تصمیم‌سازی‌های حوزه کارگری را در دستور کار قرار داده‌اند که باعث بروز نگرانی‌های فراوانی میان فعالان حوزه کارگری و کارگران شده است. برای آگاهی از کم و کیف مشکلات کارگران سراغ علیرضا محجوب یکی از چهره‌هایی که همواره نامش با کارگران، تشکل‌های کارگری و قوانین حوزه کار عجین شده رفتیم تا نوری به ابعاد پنهان بحث‌هایی بتابانیم که این روزها معیشت و زندگی کارگران را تحت‌الشعاع قرار داده است.

  ‌قبل از هر کلامی لطفا بفرمایید، روز کارگر به نظر شما یادآور چیست؟
روز کارگر قبل از هر چیز یادآور یک جنبش کارگری است که در سال 1886 در شیکاگو به وقوع پیوسته است؛ جنبشی که از اول ماه مه (11اردیبهشت) تا سوم ماه مه (14اردیبهشت) ادامه پیدا کرد تا حقوق کارگران برای 8ساعت کار در روز را محقق کند. در آن زمان کارگران در معادن و مزرعه‌های ایالات متحده، 13، 16 و حتی 18ساعت کار می‌کردند. این حرکت که هرگز در ایالات متحده به رسمیت شناخته نشد، برای تثبیت 8ساعت کار در روز بود. سال‌ها زمان برد تا افکار عمومی جهانی با این حرکت آشنایی پیدا کرد و به اهداف آن پی برد. پس از آن هم تحرکاتی که در جهان رخ داد این رویکرد را تقویت کرد. تحولاتی مانند جنگ جهانی اول، انقلاب اکتبر 1917 روسیه و... نهایتا باعث ایجاد سازمان بین‌المللی کار شد. بعد از تشکیل ملل متحدد، سازمان بین‌المللی کار نیز به عنوان یکی از سازمان‌های وابسته به ملل متحدد اعلام موجودیت کرد. نخستین مصوبه این سازمان، تصویب 8ساعت کار در روز بود که به تصویب قریب به اتفاق اعضا نیز رسید. 
 ‌اما در شرایطی که بیش از یک قرن است که در جهان مساله 8ساعت کار روزانه کارگران حل شده، در ایران هنوز کارگرانی وجود دارند که در طول روز، 12، 16 یا حتی 18ساعت کار می‌کنند. چرا این‌گونه است؟
متاسفانه در ایران محیط‌هایی وجود دارند که در آنها بیش از 8ساعت کار انجام می‌شود. این مشکل در محیط‌هایی مثل میادین میوه و تر‌بار یا سایر واحدهای تولیدی و صنعتی که کارگران شرایط دشواری را در آنها تجربه می‌کنند، برجسته‌تر است. دلیل این امر که جهان به این نتیجه رسیده است که یک نیروی کار نباید بیش از 8ساعت در محیط‌های کار حضور داشته باشد، برآمده از نیازهای انسانی و طبیعی است. مجبور کردن کارگران به حضور فزاینده در محیط‌های کار به این معناست که سایر وجوه زندگی یک انسان مورد بی‌اعتنایی قرار می‌گیرد و کارگر در شمایل یک ابزار در می‌آید که تنها وظیفه‌اش ایجاد ارزش افزوده برای کارفرماست. این در حالی است که بر اساس قوانین کشور (بند 3اصل 43 قانون اساسی) کارگران در هر روز، ‌باید 8ساعت کار، 8ساعت تفریح و افزایش توانمندی و 8 ساعت نیز استراحت کنند، اما در واقعیت کارگران ایرانی تنها کار می‌کنند و در زمان باقیمانده نیز به استراحت حداقلی می‌پردازند.
 ‌جز ساعت کار بالا، سایر چالش‌های پیش روی کارگران در ایران کدام موارد است؟
موضوع بیمه اجتماعی نیز یکی از چالش‌های جدی پیش روی کارگران است. هنوز بیش از 4میلیون کارگر در کشورمان وجود دارند که به‌رغم همه بازرسی‌ها و نظارت‌ها مشمول بیمه تامین اجتماعی نشده‌اند. در واقع 4میلیون نفر از حقی که تاثیر عینی بر آینده آنها، همسر و فرزندان‌شان دارد، محروم هستند. چالش بعدی، مساله عضویت کارگران در تشکل‌های کارگری است. باید توجه داشت، مهم‌ترین ضمانت برای بهبود وضعیت کارگران، عضویت در تشکل‌هاست. اما متاسفانه مجموعه تشکل‌های کارگری، عدد قابل توجهی از جمعیت کارگری را پوشش نمی‌دهند. این فقدان بیانگر این واقعیت است که کارگران برای پیگیری مطالبات خود به صورت یکپارچه و هماهنگ عمل نمی‌کنند. نتیجه این ناهماهنگی نیز در بروز مشکلات معیشتی، قانونی، حقوقی، رفاهی و...کارگران نمود و ظهور پیدا می‌کند.
 ‌اما دلیل این عدم عضویت کارگران در تشکل‌های کارگری چیست؟ آیا خلأ‌های قانونی در این زمینه وجود دارد؟ مشکلات اجرایی عامل این مساله است یا اساسا حاکمیت مایل به پویایی و رشد تشکل‌های کارگری نیست؟
شاید بتوان مجموعه این عوامل را در بروز این مشکلات دخیل دانست.یعنی هم عدم توجه دستگاه‌های اجرایی، مانند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، صمت و...اثرگذار است، هم مشکلاتی که در بحث‌های تقنینی وجود دارد و هم سایر موارد کلان‌تر. به هر حال هر قانونی نیازمند ضمانت اجرایی است، اما قوانینی در حوزه کارگری در کشورمان تصویب می‌شوند که پشتوانه‌های اجرایی مناسبی ندارند. در کنار این گزاره‌ها، موارد دیگری نیز مانند فقدان اشتیاق کافی، پیگیری نکردن و ممانعت‌هایی که برای اجرای قوانین در سطوح کلان تصمیم‌سازی و سیاستگذاری وجود دارد، ریشه مشکلات است. اما باید قبول کرد که مشکل اصلی مرتبط با فعالیت‌های گروهی و سندیکایی است.
 ‌این وضعیت که بخش‌هایی از آن را تشریح کردید، باعث شده تا کارگران در زمینه معیشتی با مشکلات معیشتی دهشتناکی روبه‌رو باشند. مشکل مسکن، حمل و نقل، هزینه‌های آموزشی، درمانی و...کارگران را گرفتار مصائب فراوانی ساخته است. این در حالی است که در بسیاری از کشورها، معیشت کارگران در زمره اولویت‌های اصلی است.
دشوارترین مساله فعلی، وضعیت معیشتی کارگران است.هر چند بعد از تصمیمات سال جاری در خصوص تعیین حداقل دستمزدها، بسیاری از کارفرمایان اعتراض کردند، اما واقعیت آن است که حتی این افزایش‌ها نیز شکافی که در قدرت خرید کارگران (و بسیاری از اقشار دیگر) ایجاد شده را جبران نمی‌کند. یعنی این اعداد و ارقام نیز فاصله زیادی با دستمزد واقعی کارگران دارد. البته نسبت به سال قبل بهبودی در دستمزدها صورت گرفته است، اما این بهبود به این معنا نیست که کارگران به قدرت خرید مطلوب خود یعنی برابری متوسط دستمزد با هزینه‌ها دست پیدا کرده‌اند. به عبارت روشن‌تر، این افزایش‌ها منجر به یکی شدن دستمزد حقیقی با دستمزد اسمی نخواهد شد. فعلا فاصله‌ای حدود 40درصدی میان هزینه‌های زندگی و محاسبه آن در درآمد واقعی که حقوق است، وجود دارد.ماده 41 قانون کار نیز حکم کرده که باید به این تناسب‌ها توجه شود. کسانی که در خصوص افزایش دستمزد کارگران در سال 1401 تصمیم‌سازی کرده‌اند، از این واقعیت آگاه هستند که حتی این عدد بالای 50درصدی نیز تکاپوی نیاز کارگران به یک زندگی حداقلی معیشتی را نمی‌دهد.وزارت کار به خوبی می‌داند که اوضاع معیشتی کارگران بدتر از آن است که بشود کمتر از ارقام را به کارگران پرداخت کرد.
 ‌آیا پردازشی در خصوص تاثیر این تصمیم در بازار کار کشور شده است؟
بازار کار کشور نیز گواه وخیم‌تر شدن اوضاع معیشتی کارگران است. بسیاری از موسسات کاریابی به ما خبر داده‌اند که بسیاری از کارگاه‌های خرد و متوسط که نیاز به کارگر داشته‌اند، نمی‌توانستند نیروهای کار مورد نیاز خود را جذب کنند، چراکه کارگران حاضر نبودند با حقوق‌های سال 1400 کار کنند.امسال گزارش‌ها حاکی از بهبود نسبی است. البته این بهبود باعث ایجاد تناسب در تقاضایی که برای کار در شرکت‌های اقتصادی وجود دارد با نیاز شرکت‌ها به نیروی کار نشده است. به هر حال برای به چرخش درآوردن اقتصاد کشور باید نیروی کار مناسب وجود داشته باشد.
 ‌به عنوان فردی که سال‌ها در حوزه کارگران فعالیت کرده‌اید، اگر قرار باشد، نسخه‌ای را برای احقاق حقوق کارگران، ارایه کنید به چه موضوعی اشاره می‌کنید؟
شاه‌کلید موضوع، پویایی تشکل‌ها و سندیکاهای کارگری است. برای استیفای حقوق کارگران، کارگر بدون تشکل، نباید وجود داشته باشد. در این صورت است که کارگر بدون بیمه وجود نخواهد داشت. کارگری که بیش از 8ساعت در شبانه‌روز کار کند و کارگری که به حال خود رها شده باشد، وجود نخواهد داشت.
  ‌به نظر می‌رسد در کشور برخی جریانات و گروه‌ها هستند که مایل به رشد تشکل‌های کارگری نیستند و این روند را بر خلاف منافع خود می‌دانند. این جریانات تلاش زایدالوصفی صورت می‌دهند تا نحوه تصمیم‌سازی‌های مرتبط با کارگران نیز توسط دولت یا حاکمیت کنترل و مهار شود. تا چه زمانی می‌توان در برابر این فشارها و دست‌اندازی‌ها مقاومت کرد.
این پرسش را از چند زاویه می‌توان تحلیل کرد، اگر منظور شما مرتبط با بحث خصوصی‌سازی و مسائل مالکیتی است که باید بگویم، خصوصی‌سازی بیشتر از هضم اقتصاد ایران اجرایی شده است. به همین دلیل نیز به اهداف از پیش تعیین شده دست پیدا نکرد. بسیاری از واحدهای اقتصادی به دلیل عدم برنامه‌ریزی درست برای انتقال مالکیت، دچار مشکلات فراوانی شدند و از جریان سوددهی و ایجاد ارزش افزوده برای اقتصاد کشور خارج شدند. طبیعی است که بخش قابل توجهی از این سوءمدیریت متوجه کارگران است. وقتی خصوصی‌سازی نامناسب و مبتنی بر سوداگری‌ها انجام می‌شود، کارگران نخستین گروهی هستند که تبعات این تصمیمات اشتباه را می‌پردازند. دامنه وسیعی از واحدهای تولیدی و صنعتی کشور به همین دلیل، تعطیل یا نیمه تعطیل شده‌اند و باعث بیکاری کارگران فراوانی شده‌اند.
 ‌در حوزه فعالیت‌های مرتبط با تشکل‌های کارگری نیز به نظر می‌رسد، فشارهایی متوجه تشکل‌های بخش کارگری است.
در حوزه فعالیت‌های مرتبط با تشکل‌ها نیز فشارهایی وجود دارد. اما آنچه قوانین بین‌المللی و حتی قانون کار کشور می‌گوید، با برخی عملکردهایی که در حوزه سیاستگذاری وجود دارد، متفاوت است. نه تنها تشویق و حمایتی از تشکل‌ها صورت نمی‌گیرد، بلکه با کوچک‌ترین بهانه‌هایی، مشکل‌تراشی نیز برای تشکل‌ها صورت می‌گیرد و کار رها می‌شود. در خصوص قوانین تنها موردی که دولت می‌تواند در آن نقش داشته باشد، برگزاری انتخابات و نظارت دولت است. موضوعی که طی سال‌های قبل، تلاش برای اصلاح آن صورت گرفت، اما به دلایل مختلف این ضرورت عینیت پیدا نکرده است. امیدواریم که دولت نهایتا بر حق کارگران برای داشتن تشکل صحه بگذارد و اجازه دهد تا طیف‌های مختلف، تشکل‌های مورد نظر خود را داشته باشند. بر اساس اصل 26قانون اساسی و مقاوله‌نامه‌های 78 و 98، این حق برای کارگران تضمین شده است. اما متاسفانه در زمان اجرا دولت به این قوانین توجهی نمی‌کند. نباید کارگر بدون تشکل در کشور وجود داشته باشد. دولت باید ردپای خود را در حوزه کارگری پاک کند تا تشکل‌های کارگری بتوانند پیگیر مطالبات کارگران باشند.


  
  

یک? ?کارشناس? ?مسائل? ?خاورمیانه? ?و? ?جهان? ?عرب? ?در? ?گفتگو? ?با? ?آفتاب? ?یزد? ?ضمن? ?خطرناک? ?توصیف? ?کردنِ? ?بن? ?بست? ?سیاسی? ?در? ?عراق? ?خاطرنشان? ?می‌کند?: ??«?عدمِ? ?وجود? ?شیخوخیت? ?و? ?کناره‌گیری? ?مرجعیت? ?از? ?دخالت? ?در? ?امور? ?سیاسی? ?عراق? ?باعث? ?شده? ?تا? ?بازیگرانِ? ?بیرونی? ?با? ?سیطره? ?بر? ?فضای? ?سیاسی? ?عراق? ?و? ?با? ?سوء? ?استفاده? ?از? ?جریاناتی? ?که? ?ناخواسته? ?به? ?بخشی? ?از? ?برنامه? ?و? ?نقشه‌های? ?مثلثِ? ?عبری? - ?عربی? - ?غربی? ?تبدیل? ?شده‌اند? ?و? ?این? ?مسئله? ?اگر? ?پایان? ?نپذیرد? ?این? ?بن? ?بست? ?به? ?یک? ?مسیرِ? ?منتهی? ?به? ?جنگ‌های? ?داخلی? ?و? ?تجزیه‌ی? ?عراق? ?تبدیل? ?خواهد? ?شد?.??»?? ?

کنعانی? ?مقدم? ?با? ?دست? ?گذاشتن? ?بر? ?مثلثِ? ?امارات،? ?عربستان? ?و? ?آمریکا? ?در? ?کنار? ?نفوذِ? ?ویران? ?کننده‌ی? ?اسرائیلی‌ها? ?در? ?شمال? ?عراق? ?تاکید? ?می‌کند?: ??«?بخش‌هایی? ?از? ?اختلافات? ?منطقه‌ای? ?بومی‌سازی? ?شده? ?باعث? ?شده? ?است? ?تا? ?هیچ? ?کدام? ?از? ?گروه‌های? ?شیعی،? ?سنی? ?و? ?کردها? ?نتوانند? ?به? ?یک? ?توافق? ?همه? ?جانبه? ?دست? ?پیدا? ?کنند?.??»?? ?

این? ?کارشناس? ?مسائل? ?خاورمیانه? ?در? ?عین? ?حال? ?تاکید? ?می‌کند?: ??«?نباید? ?از? ?نظر? ?دور? ?داشت? ?که? ?خواسته? ?یا? ?ناخواسته،? ?جریان? ?صدر? ?در? ?همان? ?مسیری? ?گام? ?بر? ?می‌دارد? ?که? ?می‌تواند? ?بسیاری? ?از? ?برنامه‌های? ?آمریکایی‌ها? ?را? ?به? ?سرانجام? ?برساند? ?و? ?آن? ?تلاش? ?برای? ?حذف? ?جریان? ?مقاومت? ?از? ?فضای? ?سیاسی? ?عراق? ?است? ?موضوعی? ?که? ?اگر? ?اتفاق? ?بیفتد? ?
?- ?که? ?اندکی? ?دور? ?از? ?ذهن? ?است?- ?باید? ?گفت? ?اولین? ?کشوری? ?که? ?به? ?آرزوی? ?دیرینه‌ی? ?خود? ?یعنی? ?تجزیه‌ی? ?عراق? ?رسیده،? ?اسرائیل? ?است? ?و? ?همین? ?مسئله? ?زنگ? ?هشدار? ?بسیار? ?جدی? ?است? ?که? ?گروه‌های? ?سیاسی? ?در? ?عراق? ?هوشیار? ?باشند? ?در? ?کدام? ?زمین? ?و? ?عرصه? ?به? ?زورآزمایی? ?مشغول? ?هستند?!??»?? ?

>? ?برهم? ?صالح?: ?بن? ?بست? ?سیاسی? ?عراق? ?را? ?به? ?مسیرهای? ?پیچیده? ?و? ?خطرناک? ?می‌کشد
رئیس‌جمهور? ?عراق? ?اعلام? ?کرد? ?که? ?بن? ?بست? ?سیاسی? ?وعدم? ?تشکیل? ?دولت? ?بعد? ?از? ?پنج? ?ماه? ?از? ?انتخابات? ?یک? ?مسئله? ?نگران‌کننده? ?و? ?غیرقابل? ?قبول? ?است?. ?به? ?گزارش? ?شفق? ?نیوز،? ?برهم? ?صالح،? ?رئیس‌جمهور? ?عراق? ?در? ?چهل? ?و? ?یکمین? ?سالروز? ?تاسیس? ?سازمان? ??«?بدر?»?? ?گفت?: ?بن? ?بست? ?سیاسی? ?کنونی? ?درباره? ?مسائل? ?قانون? ?اساسی? ?و? ?تشکیل? ?دولت? ?جدید? ?بعد? ?از? ?پنج? ?ماه? ?از? ?برگزاری? ?انتخابات? ?یک? ?مسئله? ?نگران‌کننده? ?و? ?غیرقابل? ?قبول? ?است? ?و? ?اگر? ?ادامه? ?یابد? ?احتمالا? ?باعث? ?کشیده? ?شدن? ?کشور? ?در? ?مسیرهای? ?پیچیده? ?خطرناکی? ?می‌شود?. ?صالح? ?گفت?: ?کسانی? ?هستند? ?که? ?می‌خواهند? ?عراقی‌ها? ?را? ?مشغول? ?نزاع‌های? ?داخلی? ?کنند? ?که? ?قدرت? ?آن‌ها? ?را? ?از? ?بین? ?ببرد? ?و? ?تضعیفشان? ?کند?. ?عراقی‌ها? ?این? ?مسئله? ?را? ?هرگز? ?نمی‌پذیرند? ?و? ?از? ?حق? ?خود? ?درباره? ?یک? ?کشور? ?ملی? ?کوتاه? ?نخواهند? ?آمد?. ?عراق? ?یک? ?کشور? ?مستقل? ?دارای? ?حاکمیت? ?است? ?که? ?نماینده? ?عراقی‌ها? ?و? ?پایه? ?و? ?اساس? ?طرح? ?ملی? ?آن‌ها? ?است?. ?وی? ?گفت?: ?انتخابات? ?زودهنگام? ?که? ?مردم? ?و? ?گروه‌های? ?عراقی? ?آن? ?را? ?راه‌حلی? ?برای? ?ثبات? ?سیاسی? ?و? ?اجتماعی? ?می‌دانند? ?با? ?موانعی? ?روبرو? ?شده? ?است? ?که? ?باید? ?آن‌ها? ?را? ?از? ?سر? ?راه? ?برداشت?. ?می‌توان? ?با? ?وحدت? ?و? ?حفظ? ?منافع? ?ملی? ?در? ?این? ?شرایط? ?در? ?برابر? ?تحولات? ?پیچیده? ?منطقه‌ای? ?و? ?بین‌المللی? ?از? ?این? ?موانع? ?عبور? ?کرد?. ?حمایت? ?از? ?کشور? ?مقابله? ?جدی? ?با? ?اشتباهات? ?و? ?لزوم? ?اصلاحات? ?را? ?می‌طلبد? ?تا? ?عراقی‌ها? ?بتوانند? ?کشوری? ?داشته? ?باشند? ?که? ?دارای? ?حاکمیت? ?کامل? ?باشد?. ?

>? ?وحدت؛? ?گمشده‌ی? ?کشورهای? ?خاورمیانه?! ?
حسین? ?کنعانی? ?مقدم? ?که? ?خود? ?در? ?بخش‌هایی? ?از? ?کشمکش‌های? ?سیاسی? ?در? ?عراق? ?به? ?عنوان? ?پژوهشگر? ?حضور? ?داشته? ?به? ?خلاصه‌ترین? ?شکل? ?ممکن? ?اظهار? ?می‌دارد?: ??«?آن? ?چه? ?عراق? ?را? ?از? ?این? ?بن? ?بست? ?و? ?آشفتگی? ?نجات? ?خواهد? ?داد?: ?
?- ?نخست? ?دانش? ?سیاسیِ? ?کافی? ?برای? ?درک? ?کامل? ?شرایط? ?فعلی? ?عراق? ?است

?- ?دوم? ?وحدت? ?به? ?عنوان? ?کیمیایی? ?که? ?ضمن? ?گُم? ?شده? ?بودند? ?تنها? ?داروی? ?التیام? ?بخشی? ?است? ?که? ?می‌تواند? ?این? ?کشور? ?بزرگ? ?و? ?مسلمان? ?را? ?از? ?وضعیت? ?فعلی? ?نجات? ?دهد?. ?

کنعانی? ?مقدم? ?با? ?اشاره? ?به? ??«?کنترل? ?از? ?راهِ? ?دور?»?? ?بودنِ? ?اختلاف‌افکنی‌ها? ?در? ?جامعه‌ی? ?سیاسی? ?عراق? ?و? ?سختی‌هایی? ?که? ?در? ?این? ?راه? ?مردم? ?عراق? ?و? ?دوست? ?دارانِ? ?این? ?کشور? ?را? ?دچار? ?رنجیدگی? ?کرده? ?به? ?آفتاب? ?یزد? ?می‌گوید?: ?این? ?که? ?می‌بینیم? ?برخی? ?کشورها? ?از? ?جمله? ?عربستان،? ?امارات? ?و? ?برخی? ?دیگر? ?از? ?شیخ? ?نشینان،? ?آمریکا? ?و? ?در? ?نهایت? ?اسرائیل? ?به? ?هر? ?نحوی? ?که? ?می‌توانند? ?در? ?مسائل? ?داخلی? ?عراق? ?دخالت? ?کرده? ?و? ?با? ?سنگ? ?اندازی،? ?مسیر? ?رسیدن? ?به? ?توافق? ?و? ?تفاهم? ?و? ?وحدت? ?را? ?مسدود? ?می‌کنند? ?از? ?آن? ?جهت? ?است? ?که? ?عراق? ?را? ?به? ?میدانی? ?برای? ?حل? ?اختلافات? ?منطقه‌ای? ?و? ?بین‌المللی? ?تبدیل? ?کرده? ?اند?. ?
این? ?تحلیلگر? ?مسائل? ?سیاسی? ?معتقد? ?است؛? ??«?الکاظمی?»?? ?برای? ?باقی? ?ماندن? ?در? ?پست? ?نخست? ?وزیری،? ?خود? ?به? ?عاملی? ?برای? ?ایجاد? ?تفرقه? ?و? ?اختلافات? ?آسیب? ?زننده? ?تبدیل? ?شده? ?است? ?غافل? ?از? ?این? ?که? ?نیم? ?نگاهِ? ?الکاظمی? ?به? ?آمریکایی‌ها? ?و? ?تلاش? ?برای? ?حذف? ?جریان? ?مقاومت? ?از? ?فضای? ?سیاسیِ? ?عراق،? ?قطعاً? ?از? ?چشمانِ? ?تیزبین? ?جامعه‌ی? ?عراق? ?دور? ?نخواهد? ?ماند? ?و? ?شاید? ?همین? ?سنگ? ?اندازی‌ها? ?در? ?نهایت? ?الکاظمی? ?را? ?برای? ?همیشه? ?از? ?سپهر? ?سیاسی? ?عراق? ?حذف? ?کند?. ?

>? ?الکاظمی?: ?عراق? ?با? ?بحران? ?سیاسی? ?روبرو? ?است
نخست? ?وزیر? ?عراق? ?اعلام? ?کرد? ?که? ?کشورش? ?به? ?خاطر? ?شکست? ?در? ?تشکیل? ?دولت? ?فدرال? ?جدید? ?به? ?رغم? ?گذشت? ?ماه‌ها? ?از? ?برگزاری? ?انتخابات? ?پارلمانی? ?زودهنگام،? ?با? ?بحرانی? ?سیاسی? ?دست? ?و? ?پنجه? ?نرم? ?می‌کند?. ?به? ?گزارش? ?شفق? ?نیوز،? ?مصطفی? ?الکاظمی،? ?نخست‌وزیر? ?عراق? ?در? ?جریان? ?سخنرانی? ?خود? ?به? ?مناسبت? ?چهل? ?و? ?یکمین? ?سالروز? ?تاسیس? ?سازمان? ??«?بدر?»?? ?خاطرنشان? ?کرد?: ?ما? ?برای? ?ایجاد? ?راهکار? ?تلاش? ?می‌کنیم?. ?گاهی? ?اوقات? ?نیز? ?برای? ?ایجاد? ?موانع? ?و? ?انسداد? ?سیاسی? ?تلاش? ?می‌کنیم?. ?وی? ?در? ?ادامه? ?گفت،? ?مردم? ?نگران? ?آینده? ?و? ?نتایج? ?انسداد? ?سیاسی? ?هستند? ?که? ?احتمال? ?دارد? ?مانع? ?زندگی? ?شود?. ?

نخست? ?وزیر? ?عراق? ?تصریح? ?کرد،? ?مردم? ?عراق? ?به? ?نظام? ?کنونی،? ?دموکراسی? ?واقعی? ?و? ?انتقال? ?مسالمت‌آمیز? ?قدرت? ?و? ?دولت? ?ایمان? ?دارند?. ?الکاظمی? ?افزود،? ?در? ?عراق? ?بحران? ?سیاسی? ?وجود? ?دارد? ?و? ?باید? ?پذیرفت? ?که? ?در? ?اداره? ?دولت? ?و? ?قانون? ?اساسی? ?اختلافاتی? ?وجود? ?دارد?. ?وی? ?تاکید? ?کرد?: ?قبل? ?از? ?قدم? ?برداشتن? ?در? ?مسیر? ?ایجاد? ?راهکار? ?سیاسی? ?باید? ?به? ?فکر? ?بازگرداندن? ?اعتماد? ?و? ?فضاسازی? ?برای? ?آن? ?باشیم?. ?نخست‌وزیر? ?عراق? ?اظهار? ?کرد،? ?گروه‌های? ?سیاسی? ?باید? ?دست? ?از? ?اتهام‌زنی? ?و? ?خیانت? ?به? ?وطن،? ?دین? ?و? ?مذهب? ?بردارند? ?زیرا? ?عراق? ?دیگر? ?به? ?آشوب،? ?دیکتاتوری? ?و? ?درگیری‌ها? ?باز? ?نخواهد? ?گشت?. ?

>? ?رسیدن? ?به? ?توافق? ?غیر? ?ممکن? ?نیست
آن? ?طور? ?که? ?کنعانی? ?مقدم? ?می‌گوید?: ??«?دو? ?سوی? ?ماجراهای? ?عراق? ?و? ?نیت‌هایی? ?که? ?دارند? ?مشخص? ?است? ?اما? ?این? ?که? ?تا? ?کی? ?این? ?وضعیت? ?ادامه? ?خواهد? ?یافت? ?به? ?همگرایی? ?گروه‌های? ?شیعی? ?و? ?بازیگران? ?داخلی? ?آن? ?هم? ?بدون? ?نظر? ?داشتن? ?به? ?بیرون? ?از? ?مرزهای? ?عراق? ?بستگی? ?دارد?.??»?? ?

>? ?نشان? ?دادن? ?نرمش? ?برای? ?خروج? ?از? ?بن? ?بست? ?سیاسی
به? ?گزارش? ?المعلومه،? ?رفیق? ?الصالحی? ?نماینده? ?چارچوب? ?هماهنگی? ?در? ?سخنانی? ?تاکید? ?کرد? ?نیروهای? ?چارچوب? ?هماهنگی? ?و? ?متحدانشان? ?معتقدند? ?که? ?بن? ?بست? ?سیاسی? ?نمی‌تواند? ?ادامه? ?پیدا? ?کند? ?و? ?افکار? ?عمومی? ?نظاره‌گر? ?رکود? ?نیروهای? ?سیاسی? ?هستند?. ?وی? ?با? ?بیان? ?این? ?موضوع? ?تصریح? ?کرد? ?که? ?وجود? ?چنین? ?دیدگاهی? ?نشان? ?می‌دهد? ?که? ?نیروهای? ?چارچوب? ?هماهنگی? ?و? ?متحدان? ?آن‌ها? ?تمایل? ?خود? ?را? ?برای? ?انعطاف‌پذیری? ?بالا? ?به? ?منظور? ?خروج? ?از? ?بحران? ?بن? ?بست? ?سیاسی? ?نشان? ?داده? ?اند?. ?عضو? ?چارچوب? ?هماهنگی? ?افزود?: ?اعتقاد? ?ما? ?بر? ?این? ?است? ?که? ?تا? ?زمانی? ?که? ?همه? ?نیروهای? ?سیاسی? ?امتیاز? ?ندهند،? ?بحران? ?و? ?انسداد? ?سیاسی? ?حل? ?نخواهد? ?شد،? ?زیرا? ?لجاجت? ?راه? ?حلی? ?را? ?به? ?دنبال? ?ندارد?. ?

>? ?استفاده‌ی? ?حداکثری? ?کردها? ?از? ?اختلاف? ?شیعیان?! ?
در? ?میانه‌ی? ?کشمکش? ?شیعیان? ?برای? ?انتخاب? ?نخست? ?وزیر? ?و? ?گروکشیِ? ?الکاظمی? ?برای? ?باقی? ?ماندن? ?در? ?پست? ?نخست? ?وزیری? ?و? ?نیز? ?اختلافات? ?اهل? ?تسنن? ?برای? ?سیطره‌ی? ?کامل? ?بر? ?مجلس،? ?کردها? ?عملاً? ?تشکیلاتی? ?مجزا? ?تشکیل? ?داده‌اند? ?که? ?خود? ?بخشی? ?از? ?تجزیه‌ی? ?عراق? ?در? ?آینده‌ای? ?نزدیک? ?به? ?شمار? ?خواهد? ?آمد?. ?

در? ?این? ?زمینه،? ?کنعانی? ?مقدم،? ?تحلیلگر? ?مسائل? ?خاورمیانه? ?و? ?جهان? ?عرب? ?در? ?بخش? ?پایانی? ?این? ?گفتگو? ?با? ?تاکید? ?بر? ?این? ?مسئله? ?که? ?کردها? ?عملاً? ?به? ?کشوری? ?مستقل? ?داخل? ?مرزهای? ?عراق? ?تبدیل? ?شده? ?و? ?مشغول? ?تحکیم? ?ستون‌های? ?حکمرانی? ?خود? ?هستند? ?به? ?آفتاب? ?یزد? ?می‌گوید?: ?کردها? ?با? ?اطلاع? ?دقیق? ?از? ?اختلافاتِ? ?موجود? ?و? ?نیز? ?عمق? ?و? ?ابعادِ? ?آن? ?ضمن? ?بازگشایی? ?دفاتر? ?نمایندگی? ?خود? ?در? ?اقصی? ?نقاط? ?جهان،? ?به? ?نرمی? ?در? ?حال? ?اجرای? ?بخش‌هایی? ?از? ?برنامه‌ی? ?تجزیه‌ی? ?عراق? ?هستند? ?موضوعی? ?که? ?بیشتر? ?به? ?اختلافاتی? ?باز? ?می‌گردد? ?که? ?شیعیان? ?در? ?سر? ?راهِ? ?انتخاب? ?نخست? ?وزیر? ?دارند?. ?

وی? ?تاکید? ?می‌کند?: ?جریان? ?صدر? ?قطعاً? ?متوجه‌ی? ?عواقب? ?این? ?اختلافات? ?هست? ?و? ?امیدواریم? ?بهترین? ?تصمیم? ?در? ?بایسته‌ترین? ?زمان? ?اخذ? ?شود?.?


  
  
<   <<   26   27   28   29   30   >>   >